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润和铁军“四一”会师:坚持做良心、规范标杆企业,实现“医未病,养未老”

2017-04-01


 

两坚持 六纪律

  2017年4月1日,润和生物全国各地的精英八方会师到企业总部,参与润和生物月度大会。本次大会由润和生物副总裁王振宇先生主持,会中,润和生物董事长唐林志先生向全体员工作出了润和发展方向性指导。

  4月1日的润和月度大会,少了“愚人节”的嬉闹轻松,多了一份严谨认真。2017年“3.15”晚会上,央视曝光了保健品会销行业违规经营现象,面对保健品行业的再一次洗牌,润和生物董事长唐林志先生为企业和员工定下铁般的“两坚持,六纪律”。

两坚持

  1、坚持科技创新、科技兴企;

  2、坚持每批次产品委托第三方检测,保证每个批次的产品高于国家标准,确保润和出品,必属精品!

六纪律

  1、坚决不与无合格批文、无质量合格证以及无生产厂家的“三无”产品合作。

  2、规范所有市场宣传资料,不夸大,不吹捧,严格遵守国家的审查标准。

  3、严格执行顾客三个月内无条件退换货机制,真心为顾客的健康和快乐服务。

  4、不虚构自己的身份,不承诺和夸大治疗效果,做一个正直,有良心的润和人,一切以顾客的利益为先。

  5、严查内部违反国家法律规定的行为,却不姑息养奸,对违反规范者一律不留。

  6、不炒作产品的销量,盲目鼓吹顾客购买,只以顾客的实际情况作出建议。

医未病 养未老

  过程中唐董详谈80年代至今保健品行业的发展历程,让全体员工深刻体会到:只有拥有自身核心优势(科技创新),做好自身的本质规范(品质保证),深挖自身的特有底蕴(企业文化),打造自身的各个接口(营销服务),培养自身的钢铁队伍(铁军人才),肩负自身的社会角色(孝爱责任),润和生物才能实现“树行业标杆,筑国人健康”的使命,在一次又一次“大浪淘沙”中,化作“点石成金”!润和生物总裁助理程凤森老师也一语

  破:”不要害怕寒冬的来临,冻死了害虫,庄稼才会长得更好!“

  另外,在大会上,唐董正式提出了“医未病,养未老”的理念,作为未来润和生物科学研究上,客户服务上,员工行为上的一大指导思想。我们润和生物追求的是让每一个我们服务的对象健康长寿的活着,有质量充满希望和快乐的生活。

润和“全民代言”时代

  润和生物进入“全民代言”时代,让每一位润和人成为企业的主人,并在2017年全力打造属于全体员工的“润和之星”和明星团队,让每一位为润和生物默默奉献和作出贡献都有自己的荣誉舞台,3月润和明星队伍荣归北京团队(成员杨崇胜、曾熠隆)和锦州团队(成员斯东、杨先标、黄泽滨、杨伟文、温俊彬、张卫健),北京团队在3月7日成军,临危授命,在不到一个月的时间,进驻301医院,创办多场大型健康讲座,把北京市场一块荒地耕耘得欣欣向荣,过程的艰苦却不予别人道,成就润和铮铮男子汉的气魄。锦州团队是润和另一神级队伍,王振宇王总用一个词形容他们:无心魔。锦州团队在保健品行业常见的业绩膜拜中坚守以顾客利益为先,急顾客所急,想顾客所想,真正做到润和企业经营理念中“以客户为先”的核心服务准则。3月的“润和之星”是健康管理中心的特级老师斯东老师,成为润和的“坚持之星”,为全体润和人树立标杆作用。

 

  相对于为一马爆特创造价值,润和生物更喜欢看到员工实现自己的个人价值,以奋斗者为本,锻造专属于润和的“铁军”人才。
 

 

 

 

润和温馨大家庭

  本次月度大会,除了颁布核心指导思想外和表彰明星个人和明星团队外,也延续了润和生物温馨大家庭的传统,润和生物在3月份迎来了8位活泼可爱的新家人,润和生物全体为他们办了温暖的欢迎仪式。最后,还有一个温馨的环节,全体润和人为3月生日的小伙伴庆祝,“四一”月度会议在一片欢乐的生日祝福中圆满结束。

 

会外最强音

  为什么小编一直说润和是个充满人情味的大家庭,绝不是小编自吹自捧,知道第二天小伙伴就要挺起胸膛,收紧腰带接受唐大大、王大大、杨大大等各位大大的检阅,紧张心情可是难以形容。润和贴心小棉袄就提案决定了,每逢月度大会前一天,都给小伙伴一次“畅快淋漓”的体验,它或者是运动比赛,或者是歌唱比赛,或者是欢乐聚餐,反正充满神秘感。反正有你未玩过的,没有润和玩不到的。

  这期,我们就来了一场“羽爱同行,寻找润和运动达人”的羽毛球比赛,我们用图片告诉你,什么是友谊第一却满满都是胜负欲;说好凭实力最后还得拼颜值的“正经”比赛吧!

  先来几张正经的:

 

  我们意气风发的冠亚季们:
 

 

 

 

后面的自己领会:
 

 

 

 

 

 

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