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“内正三观,外谋发展” ---- 润和生物全员培训暨月度大会胜利召开

2017-07-05


  内正三观,外谋发展!

  一个向上的企业,必定是有一群时刻拥充满激情的人!用最饱满的热情去面对每一天和每一个接触的人,内正三观,才能外谋发展,2017年7月3日-7月4日,润和生物充满正能量的全员培训暨月度大会胜利召开!

  1 体验式培训 打造卓越团队

  比尔盖茨曾谦逊的说过:“如果把微软20个顶尖人才挖走,那么微软会变成一家无足轻重的企业”,足以证明一个企业对人才的绝对重视。从优秀迈向卓越,是每一个企业的目标,润和生物一贯注重团队能力的塑造与培养,7月3日,在仁源文化馆,围绕素质提升、团队协作、服务力和执行力等主题开展了体验式培训。

  本次体验式培训邀请到仁源集团梁友添老师担任主讲师,润和生物全员及仁源集团部门管理层共同参与。

仁源集团梁友添老师主讲《体验式培训》

  培训过程中,梁老师通过组建团队、破冰练习、纸杯传水、团队表演等体验式的学习,使员工在游戏中体验目标、沟通、信任、责任、选择、团结、关爱等价值观在团队中的巨大力量,激发员工的职场正能量,提升员工士气,塑造阳光心态,同时,使员工充分认识到个人与团队协作的重要性以及团队成员所肩负的责任,并学会用一颗感恩的心重新认识身边的同事和合作伙伴。

  除了体验式培训外,一马爆特还为员工安排了《品牌输出与市场规范》、《推广戒条》两节以销售与服务为主题的培训课程,分别由润和生物两位副总裁杨崇胜先生和王振宇先生主讲,通过培训,增强员工的品牌与服务意识,给客户提供更好更满意的服务。

润和生物副总裁杨崇胜先生主讲《品牌输出与市场规范》

润和生物副总裁王振宇先生主讲《推广戒条》

  2 正三观 谋发展

  光阴似箭,转眼间,2017年上半年已经过去了,2017年7月4日,润和生物的月度大会选在了东莞松山湖盛元中天会议室召开,对润和的发展具有深刻的意义。

  润和生物董事长唐林志先生、盛元中天董事长邱远生先生以及润和全体员工参与了本次会议,大会在催人奋进的润和之歌和申读企业文化中拉开帷幕。

盛元中天董事长邱远生先生参与了本次会议

大会在催人奋进的润和之歌和申读企业文化中拉开帷幕

  润和生物董事长唐林志先生在大会上为润和生物现价段的发展提出了新的命题:润和生物作为大健康行业标杆性的企业,应该具有更远大的目标与使命,那就是肩负解决社会问题的责任,让社会更美好。润和人要匹配企业更完善的价值观、人生观和世界观,向实现个人价值上升至实现社会价值迈进。

  3 让真正有才能的人在润和发光

  付出就会有收获,不埋没任何一个有才能的人。大会上,对月度润和明星和金牌项目负责人和团队进行了隆重的表彰,进一步体现了润和培养人才,重视人才,并以奋斗者为本的企业人才观。

  无论职位高低,资历深浅,只要肯努力,就能在润和实现自己的价值。市场督导邱雅书凭借自己的努力得到客户与一马爆特的一致认可,获得了润和明星的荣誉

  金牌项目负责人袁浩新、刘俊、张计福、斯东、杨先标和项目组长曾熠隆、黄志康、温俊彬、张卫健、刘元烁、曹玉婷接受表彰

  4 每次“回家” 都有爱相迎

  每个月,润和的家人们千里迢迢从不同的市场回归“大家庭”,收获满满的正能量,而本次大会最重要的意义是给家人们树立更清晰的目标,更深的企业使命感,让我们往后所走的每一步更坚定!

润和大家庭的“12580”,为您点赞和加油

每个月,润和生物都会为全体员工精心准备礼品,每次回家都有爱来迎接

 

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